Empleos tecnológicos de calidad.

Dile adiós a los empleos que te exigen una maestría pero con sueldo de practicante, a las plataformas difíciles de entender, y a la eterna incertidumbre.  En Get on Board acabamos con todo eso.

Grecia Omaña, Sr. Product Designer

“Mi experiencia usando Get on Board fue muy buena, yo tenía un target de salario en mente y empecé por filtrar los trabajos por salario; apliqué a las 3 compañías que más me gustaron y llegué hasta el final del proceso con la empresa que estoy actualmente 🚀

Cristián Segura Villalobos, UX Researcher

“En pocos y claros pasos pude postular y mantener conversaciones con las empresas. Los tips que comparten son super buenos. Estuve en 6 procesos y conseguí empleo como UX Research luego de años como Product Owner. ¡Gracias Get on Board 😍!”

Más de 10 000 empresas anuncian aquí.

Startups, corporaciones líderes e importantes agencias de reclutamiento tecnológico están buscando hacerte parte de su equipo.

Ver todos los empleos

Cantidad, pero sobre todo calidad.

Tenemos un equipo de moderación que se encarga de revisar cada uno de los anuncios. Estos son algunos de los requisitos que deben cumplir antes de ser publicados:

Mónica Moncada, Lead QA Automation Engineer

“He obtenido 2 empleos con Get on Board, la experiencia es amena, en realidad es de las mejores plataformas que hay, sino la mejor de las que he usado. Me gusta que tratan de que las empresas sean detalladas con los requerimientos, que se pueda observar los beneficios y mucho más el salario. Soy QA y aprecio que tenemos una sección dedicada a empleos en esa categoría. Recomendada ⚡”️

Tenemos políticas para evitar que las empresas “te dejen en visto”

Buscar un empleo ya es bastante complejo. En Get on Board queremos reducir la incertidumbre.

La industria solo crece si tú también lo haces.

Cuando empezamos, Get on Board trataba de mejorar la experiencia al postular a un empleo digital. Hoy, el propósito es hacer crecer al talento latinoamericano. Y empezamos por ti.

ARTÍCULO

Jhon Andres Mestra Tapias, Front-End Developer

“La plataforma es muy intuitiva, ordena las ofertas de una forma muy acertada de acuerdo al perfil, el proceso de aplicar te hace sentir que realmente lo que estás haciendo, te acerca a las empresas y tienes posibilidades. Tuve la posibilidad de poder demostrar, en diferentes procesos de selección, mis capacidades y conocimientos. Muchísimas gracias Get on Board por ayudarme a iniciar en este mundo, gracias por mejorar mi calidad de vida y la de mi familia❤️.

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¡Sé parte de una de las comunidades digitales más grandes de Latinoamérica!

Crecer como profesional no es solo buscar empleo. También es conectar con la comunidad y aprender de ellos.

ARTÍCULO

Camila Ruiz, UX Designer

“Soy diseñadora gráfica y estudié en un bootcamp de UX/UI, partí postulando mientras estaba estudiando y fui mejorando mi perfil, mi discurso, entendiendo lo que me acomodaba más a mí y qué era lo que le calzaba a la empresa. Si un empleo no estaba publicado en Get on Board no me daba mucha confianza (a ese nivel 😅). Hoy estoy en una empresa increíble gracias a esa experiencia ✨.”

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