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Certificación en Reclutamiento TI
Avanzado

Certifícate en sólo 6 semanas de manera 100% remota como IT Recruiter Avanzado, con el curso más completo y actualizado de la industria.

Segunda edición: inicia clases la semana del 6 de enero 2025
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En solo 6 semanas, podrás certificarte de manera 100% virtual como IT Recruiter Avanzado.
La única certificación actualizada a 2025 y creada por miembros de la industria tecnológica para reclutadores que buscan subirse al ecosistema TI.

Qué te llevas con esta certificación

👥 Asesoría y soporte prioritario por expertos de la industria durante el curso
💌 Conexión con comunidades tecnológicas
📊 Datos y reportes excludivos de la industria (valorizados en $1000 USD)
💬 Canal de Slack para toda la comunidad de reclutadores y reclutadoras
Envíenme información

Temario del curso

Sesión 1: Introducción al reclutamiento tecnológico
El reclutamiento de equipos tecnológicos es inherentemente humano y complejo. Reclutar con efectividad implica abrazar dicha humanidad y complejidad.
Sesión 2: Stack tecnológico moderno
Entender cómo se construye el software moderno permite reclutar más efectivamente.
Sesión 3: Dinámicas de equipos tecnológicos
Mientras más familiaridad tengas con la forma en la que funcionan los equipos de tecnología, más efectivo y productivo será tu trabajo.
Sesión 4: Roles tecnológicos
Reclutar exitosamente en tecnología pasa por comprender los matices entre los distintos roles que están involucrados en su creación.
Sesión 5: Profiling y compensaciones
El factor que más pesa en el éxito de un proceso de selección es un perfil bien definido.
Sesión 6: Sourcing ¿dónde encuentro al talento TI?
Dónde buscas es tan determinante en tu éxito como qué buscas.
Sesión 7: Proceso de reclutamiento y agilidad
¿Cómo te aseguras de identificar talento valioso que a otros se les escapa?
Sesión 8: Validación técnica
Reclutar y validar conocimiento en tecnología es totalmente diferente a otras verticales, más aún en la era de la Inteligencia Artificial.
Sesión 9: Reclutamiento, selección y Candidate Experience
La experiencia de los candidatos puede hacer la diferencia entre una contratación o una oferta rechazada.
Sesión 10: Mejora tu productividad con IA + herramientas
La IA debería abstraerte de los tedioso de reclutar, así puedes enfocar en los aspectos humanos.
Sesión 11: Cómo mantenerse al día
Es un mundo que cambia constantemente. Reclutar efectivamente es mantenerse al día con el mercado.
Sesión 12: Marca profesional y empleadora
Una buenas marca empleadora hace el 50% del trabajo de sourcing - y lo mismo con tu marca personal.

Formato del curso

100% Remoto
En vivo, transmitido por Zoom
6 semanas, 2 días, 2 horas por sesión
Abierto tanto a empresas como a profesionales independientes.
Quiero más información

Este curso es para ti si...

🏅 Quieres cambiar de especialidad: Tienes conocimientos de reclutamiento y quieres especializarte en reclutamiento tecnológico.
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🙋🏽Te sientes fuera de la industria y no sabes cómo entrar: Te cuesta conectar con personas de la industrias tech y no sabes dónde encontrarlas.
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🔍 Busca nuevas oportunidad: Quieres encontrar empleo remoto como IT recruiter en empresas de cualquier parte del mundo
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🤝 Quieres relacionarte mejor con los equipos TI: Reclutas día a día perfiles técnicos y necesitas entender mejor esta área del negocio.
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✅ Quieres estar al día: Estás liderando o eres parte de un área de reclutamiento que está en fase de transformación digital.
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⏱️ Quieres ahorrar tiempo: Reclutas usando herramientas como Excel y mucho de tu proceso de reclutamiento es sumamente manual.
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👩🏻 Buscas actualizarte en IA y buenas prácticas: Quieres conocer cómo utilizar IA para mejorar tus procesos de reclutamiento y selección.
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Quiénes serán tus docentes

Sergio Nouvel
Co-Founder/CEO
Experiencia asesorando empresas en Transformación Digital y construyendo startups y equipos de tecnología
Macarena Larraín
Head of Product
Psicóloga, experta en Desarrollo Organizacional y construcción de productos digitales centrados en las personas.
Annelis Fuenmayor
Head of Partnerships
Comunicadora Social Y RR.PP. Experta en manejo de relaciones y alianzas en la comunidad tecnológica lationamericana.
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